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聲明：文中可能涉及一些真實案例，請勿對號入座。
工作中有時會碰到一些創業者說起被投資人忽悠的事情，很為他們惋惜，其中不僅包括了騙術比較低級的，還包括了打著大型公司的旗號搶占投資機會、目的卻是為了霸占股權的。中國的風險投資市場經過10年的發展，現在正處在一個轉型期，1萬家的投資機構明顯過剩，難免魚龍混雜，存在很多不專業、不守職業道德的所謂“投資人”招搖撞騙、渾水摸魚，損害創業者的利益，更損害整個投資群體的形象，成為害群之馬。
投資人投一個團隊、一個項目的時候會做詳細的盡調，這是常識，誰的錢都不是風刮來的。同理，創業者對投資人也需要做一些了解，做好盡調，防止被忽悠、被騙。
先說說，創業者為什么要盡調投資人？
第一，投資人的錢不都是一樣的。正規的LP是長期基金、專有基金，明白風險投資和創業的高風險，才有耐心經得起3-10年的投資退出期。假如創業者找了一個LP是放高利貸的、要求第二年就退出的基金，這樣的錢會逼著創業者做不應該的事。
第二，投資人投的不光是錢，還有投資經驗、資源。假如創業者找的是沒有經驗、不能給公司帶來增值服務的投資人，那就背離了風險投資的意義，也沒有借力到投資人的真正專業性。創業公司從小到大的過程中會有一些通用的問題，專業投資人會預先提醒創業者這些問題、風險，幫助提供資源。
第三，投資人會進入創業公司的董事會，董事會可是決策公司重大事項的。對這樣一個在你董事會與你共處N年時間的投資機構，創業者不應該花時間、精力好好了解下投資人嗎？了解下投資人是什么風格、什么口碑、能不能與創業公司共同成長嗎？
說清楚了投資人對創業公司的重要性，看看什么樣的投資人少找或者不能找。因為創業者都要接觸合伙人，基本上按照合伙人標準來談。
第一，不專業的投資人少找。每個人對“專業”的認知不同。是不是名校畢業的就都是專業投資人？顯然不是。投資的專業性體現在懂行業、有退出。兩種人比較專業，一種是專做投資5年以上，有成功退出的（包括上市或者賣掉公司）；一種是在垂直行業深耕，自己創過業或者創業公司高管、公司上市或者賣掉，或者是行業龍頭企業做到VP以上、有一定的行業知名度。
第二，騙吃騙喝的投資人不能找。之前出現過”某空“資本的”某云“合伙人打著盡調的名義，讓創業者接待，花掉十萬費用的新聞，實在愕然。專業投資人天天忙著幫已投企業成長、看新出現的創業公司和創業機會，哪有時間和心情消遣，更不會讓創業者掏自己的腰包吃喝玩樂。
第三，控制欲太強、給公司添亂的投資人少找。投資人和創業者應該齊心，共同為了公司的發展而努力，投資人是助力、合作伙伴，而不是亂指揮、添亂的。曾經聊過一個創業者，本來之前經營的不錯，因為行業出來很懂專業，結果被某大型機構投資后，投資機構硬將所謂麥肯錫的一套方法強加給公司實施，結果公司弄得亂七八糟，創始人苦不堪言。
第四，資金來源不正規的投資人不能找。正規、專業的LP包括FOF (fund of fund)、機構基金、公司基金、家族基金、高凈值個人等，這些LP理解風險投資的長期性、高風險性，不會強加要求給GP、也就是基金管理人、合伙人，如果是來路不正、或者要求短期回報的資金，是不適合投資創業企業的。
第五，滿嘴忽悠、弄虛作假的投資人不能找。投資人都是嚴謹、專業的，盡管每個人講話的風格、風趣、表達方式不一樣，但專業的投資人不會講不著邊際的話，更不會憑空給自己的履歷造假。現在網絡很發達，可以去找LinkedIn、找校友、找教育部網站去驗證，也就不會發生所謂斯坦福大學畢業、蘋果公司工作的假投資人到處招搖撞騙的事了。
第六，不尊重創業者的投資人少找。真正專業的投資人是看中了創業者的優點、長處、看中了公司的價值才投資的，應該是創業者的合伙人、朋友，是和創業者互相尊重的，有事共同商量、討論。尤其是現在的時代，市場速度越來越快，只有互相尊重、互相認可才能面對快速的競爭。
第七，基金期限、投資領域、幣種等和創業公司需求不符的投資人少找。投資公司受到LP、GP能力等的限制，不是任何領域、任何階段都可以投資的。比如人民幣基金一般5-7年存續期，甚至有的并購基金3年，美元一般8-10年，假如你的創業公司要5年后才能退出，找一個只有3年存續期的肯定不合適。每個基金都有自己擅長的領域，對這個領域的行業趨勢、人脈資源、市場拓展等比較熟悉，這就是能提供增值服務的地方，而對不熟悉的領域很難為創業公司提供增值服務。想在海外上市的拿人民幣自然不合適。
以上是一些基本的什么樣投資人少找、或者不找的小結。創業者要防止被假投資人、不專業的投資人忽悠。
投資和被投資是雙向選擇，投資人和創業者應該互相尊重、認可，要找專業、懂行、有經驗、有能力、能給創業公司提供增值服務的投資人，這是創業者融資的目標。
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