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推動新時代遼寧全面振興全方位振興，人才工作至關重要，人才政策是集聚人才的風向標。而 “興遼英才計劃”對于集聚各方面優秀人才，引領遼寧高質量發展具有十分重要的意義。近日省人社廳發布《關于做好2022年度“興遼英才計劃”優秀工程師、優秀高技能人才項目申報工作的通知》，具體申報情況如下：
一、申報條件
（一）優秀工程師
擁護黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法，愛崗敬業，具有突出的技術能力、創新精神、使命意識和職業道德，求真務實，學風正派；長期工作在我市各類所有制企業工程技術領域生產和科研一線，具備全面系統的專業技術知識和豐富的實際工作經驗，熟悉本專業及相關領域的最新技術狀況和發展趨勢；年齡原則上不超過55周歲，具有大學本科及以上學歷和工程技術系列中級及以上專業技術職稱或職業資格。具體資格條件如下：
1.面向國家、省重大需求，引領完成重大工程或裝備研發，在新材料、精細化工、高端裝備制造、半導體芯片制造設備、工業技術軟件等關鍵核心技術領域取得突破和自主創新方面做出突出貢獻，創造重大的經濟效益和社會效益。
2.面向經濟主戰場，主持研制開發新產品、新材料、新設備、新工藝，推動創新成果轉化為產品或服務，形成新技術、新產業、新標準和規模化應用示范等。
3.作為第一發明人，取得對國家利益或公共利益具有重大意義的發明專利；作為第一起草人，主持完成國際標準、國家標準、行業標準、省級地方標準或技術規范的編寫。
4.在企業技術研發、設備更新改造、工藝技術與產品創新等工作中，獨立或帶領團隊取得顯著成效，制定兼具創新性和可行性的技術方案，有效促進企業技術革新和效益增長。
（二）優秀高技能人才
1.遼寧工匠
（1）原則上已獲得遼寧省有突出貢獻高技能人才、全國技術能手及以上相應榮譽稱號，具有高級技師（一級）職業資格或職業技能等級。
（2）具有豐富的一線崗位實踐經驗，技能、技藝超群，在國內同行業本職業（工種）中居領先地位，在業內具有重要影響。
（3）有發明專利，獲省級科學技術一等獎（第1完成人）或國家科技進步二等及以上獎勵（第1—2完成人）。
（4）在技術創新、攻克難關方面做出突出貢獻，總結出獨特的操作技術方法并被推廣應用，產生重大經濟效益和社會效益。在帶徒傳藝、推廣應用先進技術等方面做出突出貢獻。
2.遼寧突出貢獻高技能人才
（1）原則上已獲得遼寧省技術能手或遼寧技術能手及以上榮譽稱號，具有技師（二級）以上職業資格或職業技能等級。
（2）具有較豐富的一線崗位實踐經驗，技能、技藝精湛，在省內同行業本職業（工種）中居領先地位，為業內普遍認可。
（3）有發明專利，獲省級以上科學技術獎（其中國家級獎項第1—3完成人，省級獎項第1—2完成人）。
（4）在技術創新、攻克難關方面做出重要貢獻，產生較大經濟效益和社會效益。在帶徒傳藝、推廣應用先進技術等方面做出重要貢獻。
（5）對已獲得“全國技術能手”榮譽稱號且現仍在原職業（工種）崗位的技能人才，優先申報。
3.遼寧技術能手
（1）具有高級工（三級）以上職業資格或職業技能等級。
（2）具有較多一線崗位實踐經驗，技能、技藝較高，在省內同行業本職業（工種）中居先進水平，為業內認可。
（3）在技術創新、攻克難關方面做出較大貢獻，產生良好經濟效益和社會效益。在帶徒傳藝、推廣應用先進技術等方面做出較大貢獻。
二、申報方式
申報采用舉薦和遴選兩種方式。
1.舉薦。省人社廳確定的重點企業可自主舉薦人才。詳見附件《優秀工程師舉薦單位名單》和《優秀高技能人才舉薦單位名單》。
2.遴選。其他符合申報條件未被舉薦的人才，均可被推薦參加遴選，不限推薦名額。
三、申報程序
（一）優秀工程師
1.舉薦人選在所在單位進行不少于5個工作日的公示，公示無異議后直接報送省人社廳，同時將匯總表電子版發市人社局。
2.推薦遴選人選，經所在單位同意并進行不少于5個工作日公示且無異議后，中（省）直企業直接報送至省人社廳，同時將匯總表電子版發市人社局；其他企業報送至市人社局復核后報送至省人社廳。
（二）優秀高技能人才。
1.舉薦人選在所在單位進行不少于5個工作日的公示，公示無異議后直接報送省人社廳，同時將匯總表電子版發市人社局。
2.推薦遴選人選，經所在單位（含中省直企業）同意，并進行不少于5個工作日公示且無異議后，報送至市人社局復核后報送至省人社廳。
四、申報材料
（一）優秀工程師。
1.企業推薦函，包括人選產生方式、公示情況、背景調查情況（有無犯罪記錄、紀律處分、違紀違法線索等情況）；
2.舉薦人選填寫《 “興遼英才計劃”優秀工程師舉薦表》，推薦遴選人員填寫《 “興遼英才計劃”優秀工程師申報表》；
3.申報人選事跡材料。主要事跡及為本企業、本行業、本省及國家作出的突出貢獻、取得成績在本行業領域中影響、在本職工作崗位上貢獻及產生經濟社會效益等。事跡材料要實事求是，篇幅在2000字以內；
4.身份證復印件；
5.技術水平、技術成果證明材料。專業技術職稱證書、發明專利證書、獎項榮譽證書、論文專著、主持項目和技術創新等旁證材料。
6.申報人所在單位如實填寫《“興遼英才計劃”優秀工程師申報人選匯總表》。
（二）優秀高技能人才。
1.推薦函。舉薦個人由所在企業出具，參加遴選個人由市人力資源社會保障局出具，推薦函須說明公示情況。推薦匯總表、申報人選所在單位（或上級）紀檢機關意見原件可作為推薦函的附件。
2.申報表（舉薦/遴選）。《遼寧工匠申報表》《遼寧突出貢獻高技能人才申報表》《遼寧技術能手申報表》。
3.申報人選事跡材料。
4.主要技術技能成果證明材料。
5.申報人選榮譽業績情況簡介表。
（三）共性要求
1.上述材料蓋章均需報送紙質版1份，同時將掃描PDF版連同申報表（WORD）、匯總表（EXCEL）可編輯版刻錄光盤（或使用U盤，一式兩份），與紙質材料一并報送。論文、專著等篇幅較大或涉及秘密信息的，掃描封面頁、作者頁、出版信息頁等關鍵頁面即可。
2.申報材料應本著勤儉節約原則，避免過度裝幀、裝訂和修飾。申報材料采用黑白打印（復印），確保內容清楚、清晰即可，統一采用推薦單位大信封分裝（一候選人一信封）。
3.所有申報材料屬于涉密范圍的，須按照保密規定，經相關保密部門審核把關，進行脫密處理后再行申報。
五、工作要求
1.申報人若符合優秀工程師、優秀高技能人才等多項“興遼英才計劃”項目，只能申報其中1個項目，不得重復申報。申報人年齡、工作年限的計算，截至2022年8月31日。在資助期內的“興遼英才計劃”入選者（團隊負責人）不在舉薦遴選范圍。
2.申報人應客觀、準確、完整地填寫有關材料，不得空項、漏項，紙質版和電子版材料要保持一致。按照“誰推薦、誰負責”的原則，推薦單位要嚴肅認真審核申報材料，公平公正開展舉薦遴選。
3.各地區、各單位要高度重視，廣泛動員、嚴格把關，做到客觀、真實、可靠，確保將最優秀人才選拔出來，落實各項支持待遇措施，推動人才更好發揮作用。各地區人社部門要加大政策宣傳力度，深入組織發動，指導各級各類企業積極申報。
4.考慮疫情防控部分地區居家辦公的實際情況，請各單位在9月21日下午16點前，按工作通知要求將尚在公示期或已通過公示人員申報材料電子版發送至工作郵箱，市人社局將對擬推薦人員相關情況進行復核。各單位務必要在9月27日下午15點前，將通過公示無異議的推薦申報人員材料，紙質版1份（按要求加蓋公章和騎縫章），同時將掃描PDF版連同申報表（WORD）、匯總表（EXCEL）可編輯版刻錄光盤（或使用U盤，一式兩份），一并報送至市人社部門（溫馨提醒發送快遞的單位要考慮收件截止時間）。
優秀工程師項目聯系人：王鑫、呂曉雁；聯系電話：18642639935、13610937617；郵箱：rcpro509@163.com；地址：沙河口區聯合路100號509室。
優秀高技能人才項目聯系人：趙亞男；聯系電話：84369293、18841133933 ；電子郵箱：gjnrcb@163.com；地址：西崗區和云巷1號西樓
附件詳情可見https://rsj.dl.gov.cn/art/2022/9/16/art_4341_2042804.html
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